1、讓簡歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn)，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會(huì)吸引人的。

2、 簡歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。

3、2、讓簡歷外表醒目 歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。

(資料圖片僅供參考)

4、審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。

5、 3、盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙 雇主可能會(huì)掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。

6、 4、為你的簡歷定位 雇主們都想知道你可以為他們做什么。

7、含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡歷定位。

8、如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點(diǎn)。

9、這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

10、 5、寫上簡短小結(jié) 這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，"小結(jié)"可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

11、沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

12、 6、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn) 雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。

13、記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。

14、 7、力求精確 闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。

15、確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。

16、 8、使用有影響力的詞匯 使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。

17、這樣可以提高簡歷的說服力。

18、 9、用詞要注意 在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。

19、他們最討厭錯(cuò)字別字。

20、許多人說："當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。

21、"所以，你的簡歷一定要認(rèn)真寫。

22、雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。

23、 10、個(gè)人信息不是必須現(xiàn)在，在簡歷上寫上個(gè)人信息如血型、身高、生源所在地等有時(shí)已不再是必須。

24、許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡歷。

25、 1最后測試 記住，你的簡歷應(yīng)該回答以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？。

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